Guvernul va aviza în perioada imediat? noi concedieri în sectorul minier, energetic ?i de ap?rare, dar va reintroduce plata venitului lunar de completare pentru angaja?ii disponibiliza?i, ajutor financiar care va fi sistat dac? beneficiarul refuz? alt loc de munc? pe motiv c? salariul este prea mic.

Anul trecut, prin Legea de reducere a cheltuielilor bugetare, Guvernul a decis ca persoanele disponibilizate din companiile de stat s? nu mai beneficieze de un venit lunar de completare.
Pentru acest an îns?, Guvernul a decis s? reintroduc?, prin ordonan?? de urgen??, venitul lunar de completare pentru angaja?ii concedia?i, în încercarea de a evita “convulsii sociale” de durat? urmare a disponibiliz?rilor, au declarat agen?iei MEDIAFAX surse oficiale.
Actul normativ justific? reintroducerea venitului lunar de completare prin încercarea de a atenua impactul concedierilor ?i a evita riscul “escalad?rii infrac?ionalit??ii ?i a unor convulsii sociale de durat?”, pe fondul situa?iei precare economico-sociale a comunit??ilor locale.
Prin aceast? ordonan?? de urgen?? se va reveni la sistemul anterior, conform c?ruia venitul lunar de completare este stabilit odat? cu indemniza?ia de ?omaj ?i este egal cu diferen?a fa?? de salariul individual mediu net pe ultimele trei luni înainte de concediere, pe baza clauzelor din contractul individual de munc?, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care a fost efectuat? concedierea, comunicat de Institutul Na?ional de Statistic?, ?i nivelul indemniza?iei de ?omaj.
Durata de acordare a venitului minim de completare va fi de asemenea similar? cu cea valabil? pân? anul trecut, înainte de anularea ajutorului, respectiv de 20 luni pentru persoanele care au o vechime în munc? de pân? la 15 ani, 22 luni pentru salaria?ii cu o vechime cuprins? între 15 ?i 25 de ani ?i 24 luni pentru o vechime în munc? de peste 25 de ani.
Plata venitului lunar de completare va fi îns? sistat? dac? persoana concediat? refuz? un loc de munc? pe motiv c? salariul este egal sau mai mic cu acest venit sau dac? nu particip? la programe de reconversie profesional?.
Refuzul locului de munc? va fi acceptat doar dac? se bazeaz? pe motive de s?n?tate dovedite prin certificat medical, confirmat de comisiile de expertiz? medical? ?i prezentat în maximum 30 zile de la apari?ia problemei de s?n?tate.
În nota de fundamentare se arat? c? ordonan?a urm?re?te diminuarea consecin?elor restructur?rii din domeniul minier, energetic ?i industria de ap?rare, dar modific? OU 116/2006 care reglementeaz? protec?ia social? pentru toate persoanele disponibilizate prin concedieri colective din companiile de stat ?i regiile autonome subordonate administra?iei publice locale.
Reintroducerea venitului lunar de completare este justificat? de altfel, în preambulul ordonan?ei, prin necesitatea protec?iei persoanelor concediate urmare a continu?rii procesului de restructurare ?i reorganizare a unor companii de stat ?i regii autonome locale prin m?suri imediate de redresare economico-financiar? care s? conduc? la eliminarea pierderilor ?i la eficientizarea pe termen lung a activit??ii acestora.
“În vederea diminu?rii consecin?elor restructur?rii ?i reorganiz?rii unor societ??i na?ionale, companii na?ionale ?i societ??i comerciale cu capital majoritar de stat din domeniul minier, energetic ?i industria de ap?rare, persoanele disponiblizate prin concedieri colective în condi?iile acestei ordonan?e beneficiaz? de venit lunar de completare. Actul normativ are un important impact social de atenuare ?i diminuare a consecin?elor restructur?rii ?i reorganiz?rii activit??ii din domeniul minier, energetic asupra persoanelor care î?i pierd locul de munc? ?i care se realizeaz? prin asigurarea în continuare a unor venituri care s? permit? persoanelor disponibilizate, pân? la reg?sirea unei utilit??i în via?a economico-social?, s? fac? fa?? costurilor de subzisten?? ?i plat? a taxelor, a impozitelor ?i a serviciilor urbane”, argumenteaz? Guvernul în document.
Nota de fundamentare relev? ?i c? venitul de completare ar urma s? fie acordat pentru to?i angaja?ii din domeniul minier care urmeaz? s? fie concedia?i în intervalul 2011-2018, cu o cre?tere a cheltuielilor bugetului de ?omaj cu 84,6 milioane lei în 2011, cu 102,2 milioane lei în 2012, cu 63,6 milioane lei în 2013, cu 43,5 milioane lei în 2014, cu 30,8 milioane lei în 2015, cu 18,8 milioane lei în 2016, cu 8 milioane lei în 2017 ?i cu 6,8 milioane lei în 2018.
Surse oficiale sus?in c? din sectorul minier ar urma în acest an s? fie disponibiliza?i “câteva sute” de salaria?i, posibil peste 500 persoane.
Pre?edintele Federa?iei Na?ionale Mine Energie, Marin Condescu, a declarat îns?, la sfâr?itul anului trecut, c? un num?r de 4.290 angaja?i dintr-un total de aproape 19.000 salaria?i de la unit??ile miniere ?i energetice din Oltenia ar urma s? fie concedia?i de la 1 martie 2011, conform propunerilor formulate de administra?ie.
La începutul lunii februarie, ministrul Economiei declara c? a discutat cu delega?ia FMI un program de restructurare a CNH ?i s-a convenit ca patru din cele ?apte mine s? r?mân? viabile, iar trei s? intre în proces de închidere pân? în 2018, cu subven?ie de la bugetul de stat.
La rândul s?u, ?eful misiunii de evaluare, Jeffrey Franks, afirma c? FMI dore?te ca minele viabile s? fie separate de cele neproductive, iar pierderile acestora s? fie minimizate, ceea ce ar putea presupune închiderea unor unit??i înainte de 2018, termenul limit? acceptat de Comisia European?.
Lideri sindicali declarau, în 7 februarie, dup? întâlnirea cu delega?ia Fondului Monetar Interna?ional, c? Valea Jiului poate exploda în câteva zile din cauza imposibilit??ii pl??ii salariilor, fiind posibil? o nou? mineriad? în cazul în care Guvernul nu intervine urgent.
Ei spuneau atunci c? au cerut atât Fondului, cât ?i B?ncii Mondiale s? solicite Guvernului s? intervin? urgent în aceste sectoare.(mediafax.ro)

11.04.2011. 10:30

Acest articol n-are nici un comentariu.