FONDUL SOCIAL EUROPEAN /Programul Opera?ional Sectorial Dezvoltarea /Resurselor Umane 2007 – 2013
Axa prioritar? nr. 3 „Cre?terea adaptabilit??ii lucr?torilor ?i intreprinderilor”
Domeniul major de interven?ie 3.2 „Formare ?i sprijin pentru intreprinderi ?i angaja?i pentru promovarea adaptabilit??ii”
Titlul proiectului: „Nou? ne pas?” – angaja?i ?i angajator, împreun? pentru s?n?tate ?i securitate la locul de munc?”
Contract nr.: POSDRU//78/3.2/A/42830
“Proiect cofinan?at din Fondul Social European prin Programul Opera?ional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013” – “Investe?te în oameni!”

SC Lafarge Agregate Betoane SA în calitate de solicitant în cadrul proiectului „ „Nou? ne
pas?” – angaja?i ?i angajator, împreun? pentru s?n?tate ?i securitate la locul de munc?”,
demarat în data de 1 iunie 2010, perioada de implementare 12 luni, cu o valoare total? de
869.339,17 lei, anun?? organizarea unui eveniment de prezentare a rezultatelor proiectului.
Evenimentul are loc pe 11 Mai 2011, în Sta?ia de Betoane Ia?i din jude?ul Ia?i.

Proiectul ce s-a derulat pe o perioad? de 12 luni ?i-a propus promovarea unei culturi a s?n?t??ii ?i securit??ii la locul de munc? în vederea reducerii de cazuri noi de îmboln?viri profesionale ?i crearea unui mediu de lucru sigur pentru angaja?i. Aceast obiectiv a fost atins prin informarea angaja?ilor despre politica de s?n?tate în munc? a companiei, dar ?i prin implicarea lor în stabilirea unor reguli de siguran?? la locul de munc?. Obiectivul general al proiectului a constat în prevenirea riscurilor pentru s?n?tate ?i securitate în munc? pentru cel pu?in 340 de persoane din totalul angaja?ilor care lucreaz? în sectorul economic în care activeaz? compania.

Accesul angaja?ilor la întâlnirile ?i cursurile de formare a fost GRATUIT datorit? cofinan??rii oferite de FONDUL SOCIAL EUROPEAN.

Prin implementarea acestui proiect s-a promovat ?i ob?inut cre?terea capacit??ii angaja?ilor de la sediul companiei, precum ?i din toate punctele de lucru ale acesteia din jude?ele Constan?a, Ia?i, Prahova, Dâmbovi?a, Giurgiu, C?l?ra?i, Bucure?ti, Prahova, Buz?u, Neam?, Suceava, Harghita, Covasna, Bra?ov, Bistri?a N?s?ud, Maramure?, Dâmbovi?a ?i Gorj de a identifica riscurile pentru s?n?tate la locul de munc? în vederea adopt?rii unei atitudini favorabile men?inerii s?n?t??ii ?i a unui comportament preventiv, informarea permanent? a angaja?ilor, cre?terea capacit??ii acestora de a identifica riscurile specifice sectorului de activitate, cât ?i dezvoltarea în cadrul companiei a unui sistem de prevenire a accidentelor profesionale adaptat condi?iilor specifice de activitate. Astfel, acest proiect contribuie la obiectivul general al Programului Opera?ional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane prin dezvoltarea capitalului uman.

18.05.2011. 12:18

Acest articol n-are nici un comentariu.