În timp ce unele companii aleg s? î?i concedieze angaja?ii, altele aleg o cale de mijloc în care le cer muncitorilor s? plece de bun?voie, în schimbul unor compensa?ii. Aceasta din urm? a fost ?i alegerea Electrica, care a hot?rât s? se elibereze de 1700 de salaria?i, ce reprezint? 9,5% din totalul angaja?ilor. Ace?tia vor pleca voluntar,dar vor primi salarii compensatorii de circa 90 milioane lei.

Directorul Electrica , C?t?lin Stancu, ar?ta c? decizia a fost aprobat? de ac?ionarul majoritar – AVAS, dar ?i de sindicatul salaria?ilor, scrie Mediafax. Concedierile vor avea loc pân? la sfâr?itul anului, decizia fiind motivat? de criza financiar? din cauza c?reia continuarea cu acela?i num?r de angaja?i ar genera pierderi.

Conform studiului intern realizat de companie, între 25% ?i 35% dintre salaria?ii Electrica Serv nu mai erau acoperi?i cu lucr?ri, în condi?iile unui consum mai redus de energie. Apoi, reglement?rile Autorit??ii Na?ionale de Reglementare în domeniul Energiei stimuleaz? investi?iile, în detrimentul mentenan?ei. De asemenea, s-a remarcat un fenomen natural de îmb?trânire a for?ei de munc?- 26,6% dintre angaja?ii proprii au vârste cuprinse între 51 ?i 60 de ani, iar 1,7% au peste 60 de ani.

Nu sunt excluse nici alte m?suri de eficientizare, dac? efectele crizei financiare vor fi mai puternice.

Antena3.ro

17.12.2008. 05:30

Acest articol n-are nici un comentariu.