Incepand cu data de 19.02.2014 s-a initiat procesul de reorganizare a personalului indirect productiv din cadrul Societatii Complexul Energetic Oltenia.
Se vizeaza :
– reducerea cu 802 posturi a numarului lucratorilor TESA si operativi si redirectionarea lor in zonele direct productive;
– centralizarea serviciilor suport de tip: economic, juridic, resurse umane, comercialintr-un singur centru de comanda, in sediile din Tg –Jiu.
Astfel, dispar un numar de: 22 directori, 13 ingineri sefi, 44 sefi de servicii si birouri ( ca si functii de conducere ).
Economiile la fondul de salarii rezultate in urma noii organigrame se vor constitui in mariri de salarii ale muncitorilor si personalului direct productiv, incepand cu luna aprilie 2014.
DIRECTORATUL asigura salariatii ca nu se doresc concedieri sau disponibilizari, ci doar o mai justa distribuire a resurselor si a salariilor in zonele direct productive.(ceoltenia.ro)

20.02.2014. 12:53

Adi 21.02.2014. 10:58